Accountability, modelo de gestión para la mejora del desempeño individual y colectivo.

Objetivos

Conocer como el accountability me permite mejorar el desempeño en el trabajo.
Fortalecer habilidades que me permitan desarrollar actitudes proactivas y positivas para lograr resultados efectivos.
Identificar las señales de victimización, a fin de redireccionar la estrategia en la búsqueda de soluciones oportunas.

Metodología

Conseguirás...

Comprender la importancia de reflexionar sobre su propia conducta al momento de rendir cuenta en sus proyectos y tareas.
Entender la importancia de tu actitud para identificar las áreas de mejora continua.
Visualizar que el ciclo de victimización, no te permite ver con claridad las acciones que se necesitan poner en práctica para lograr resultados óptimos.

¿Qué aprenderás?

¿Qué es accountability?
Impacto de la falta de accountability en mi trabajo
El ciclo de victimización
Preparando mi actitud para rendición de cuenta
Proactividad e iniciativa
Gestión del desempeño colectivo para el logro de los resultados
Preparándome para cerrar brecha

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$50.00

Duración: 4 horas
Modalidad: Virtual por Zoom
Dirigido a: profesionales y público en general que deseen mejorar, haciendo una reflexión para que desee realizar una introspección para detectar áreas de oportunidades en su gestión profesional para la rendición de cuentas.
Horario: De 8:00 am a 12:00 pm